Actualités
Vous trouverez ici des nouvelles de l’AFAJ ainsi que des informations sur et autour de l’animation socioculturelle enfance et jeunesse en Suisse.
Quels ont été, en 2025, les moments forts et les progrès réalisés dans le cadre des projets et programmes de l'AFAJ ? Pourquoi 2025 a-t-elle été une année de réorientation ? Le rapport annuel 2025 offre un aperçu des activités et des axes prioritaires de notre organisation faîtière.
Le groupe de travail des animateur·rice·s socioculturelles enfance et jeunesse de la Suisse italienne est désormais membre de l’AFAJ. Le groupe constitue un point de repère pour les professionnel·le·s, en offrant des possibilités concrètes d’échange, d’information et de développement professionnel. Depuis janvier 2025, le groupe est coordonné par Giorgia Bertocchi de l’AFAJ. Les professionnel·le·s intéressé·e·s à participer au groupe de travail peuvent nous contacter via welcome@doj.ch.
Le 14 juin 2026, le peuple suisse se prononcera sur l’initiative populaire « Non à une Suisse à 10 millions d’habitants ! ». Une alliance d’organisations pour l’enfance et la jeunesse, dont l'AFAJ, appelle à rejeter cette initiative : elle met en péril la protection des droits de tous les enfants et jeunes en Suisse.
L’AFAJ se réjouit d’annoncer le lancement du nouveau projet international Creating Spaces of Democracy ! En collaboration avec des organisations partenaires de toute l’Europe, nous renforçons l’animation socioculturelle enfance et jeunesse en tant qu’espace central d'éducation à la citoyenneté. Le projet favorise les échanges, développe une compréhension européenne commune et rend plus visible le travail essentiel de ce secteur.
L’édition actuelle de la revue spécialisée et associative de l’AFAJ traite de la gestion des conflits de valeurs dans notre société de plus en plus polarisée. La revue met en évidence des possibilités d’action de l’animation socioculturelle enfance et jeunesse. Bonne lecture !
Les professionnel·le·s de l’ASC enfance et jeunesse sont souvent confronté·e·s dans leur quotidien à des questions relatives au genre et à l’identité : lors de conversations, lors de l’aménagement des locaux et de la conception des offres ainsi que lorsqu’il s'agit de répartir les tâches au sein de l’équipe. C'est pourquoi l’approche attentive aux questions de genre est une partie intégrante de l'action professionnelle. Ces nouvelles bases de réflexion – élaborée en collaboration avec notre groupe de travail ASC et questions de genre – fournissent le cadre professionnel nécessaire.